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   Por:  Amerigled López

     El aprendizaje colaborativo, como proceso integral, permite la adquisición de habilidades y actitudes para responder a los grandes cambios que se presentan dentro y fuera de un contexto, este se da a través de la interrelación de todos los participantes. Esto hace posible la comprensión de la información para conseguir conocimientos, asimismo, estos conocimientos se ponen en práctica para desarrollar habilidades y destrezas que permiten la comunicación en el medio, y por último, se da la puesta en práctica de valores que generan la aceptación de diferentes personalidades y formas de vidas así como también la aprobación de nuevas responsabilidades.Este aprendizaje consiente  el fortalecimiento de las relaciones interpersonales dentro de un grupo mediante la socialización e integración, aceptando la diversidad de personalidades y opiniones.

     Los principios del aprendizaje colaborativo enuncian primero; los miembros del grupo realizan esfuerzos individuales que benefician al grupo en general, es decir, el compromiso de uno es conlleva al éxito de todos, segundo; para lograr el objetivo es necesario la participación de todos, sin importar las diferencias de opiniones, nadie es mejor que nadie y es oportuna una ayuda efectiva y eficaz, tercero; los participantes del grupo requieren de técnicas y habilidades de trabajo en equipo, desde dirigir hasta tomar decisiones y saber comunicarse, cuarto; cada miembro debe primero asimilar sus responsabilidades de forma individual para luego  confrontar las responsabilidades grupales, quinto; los miembros del grupo han de realizar una reflexión sobre todas las acciones realizadas a fin de establecer cuáles fueron las más útiles, es decir, hacer una retroalimentación de toda la experiencia para reforzar lo aprendido.

El aprendizaje colaborativo como proceso integral

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